فارس من| درخواست منع به‌کارگیری بازنشستگان در دستگاههای دولتی
تاریخ انتشار: ۲۷ خرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۹۹۷۰۴۸
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در شرایطی که نرخ بیکاری در جوانان فارغ‌التحصیل دانشگاهی بالاتر از سایر افراد است، فرصت‌های اشتغال باید با اولویت در اختیار جوانان تحصیل‌کرده و حرفه‌ای قرار گیرد، البته برخی بازنشستگان دارای تجربه در کارهای تخصصی می‌توانند عامل انتقال تجربه به جوانان باشند. در این زمینه برخی مخاطبان خبرگزاری فارس، خواستار منع به کارگیری بازنشستگان در دستگاههای دولتی شدند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس در تماس با روابط عمومی سازمان اداری و استخدامی این موضوع را جویا شد که آنها در جواب اعلام کردند: مطابق ماده واحده قانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان، به کارگیری افرادی که در اجرای قوانین و مقررات مربوطه، بازنشسته یا بازخرید شده یا بشوند، در دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری و تمامی دستگاه‌هایی که به نحوی از انحاء از بودجه عمومی کل کشور استفاده می‌کنند، ممنوع است.
سازمان اداری استخدامی همچنین عنوان کرد: قانونگذار در تبصره (2) همین ماده واحده آورده است که: «دستگاههای موضوع این قانون در صورت لزوم می‌توانند از خدمات بازنشستگان متخصص با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر به صورت پاره‌وقت و ساعتی استفاده کنند.»
این تبصره همچنین مشخص کرده است که: «حداکثر ساعات مجاز برای استفاده از بازنشستگان، یک سوم ساعات اداری کارمندان رسمی است وحق‌الزحمه این افراد متناسب با ساعات کاری آنها حداکثر معادل یک سوم کارمندان رسمی در همان شغل تعیین و پرداخت می‌شود.»
در ادامه پاسخ سازمان اداری و استخدامی به مطالبه مخاطبان فارس آمده است: از آنجا که بکارگیری واجدان شرایط، نیازمند دریافت مجوز و صدور شناسه از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور است، به اطلاع می‌رساند که در سال 1401 تعداد یکصد و 11 مجوز برای به کارگیری ساعتی بازنشستگان موضوع تبصره 2 قانون مذکور صادر شده بود که تنها برای 49 نفر شناسه صادر شد. از آنجا که مجوزها و شناسه‌های صادره تنها یک سال اعتبار دارند، لازم به ذکر است که در سال جاری (1402) تا کنون هیچ مجوز و شناسه‌ای برای به‌کارگیری بازنشستگان مشمول تبصره مذکور صادر نشده است.
به گزارش خبرگزاری فارس برخی مخاطبان فارس با ثبت پویش‌هایی با عنوان «عدم بکارگیری بازنشستگان در دستگاههای دولتی»، «به جای بازنشسته‌ها از جوانان بیکار در ادارات استفاده کنید»،«انتقاد از بکارگیری نیروی بازنشسته در مدارس» و «نه به استخدام معلمین بازنشسته در آموزش و پرورش» خواستار پاسخگویی مسئولان مربوطه شدند.
پایان پیام/
منبع: فارس
کلیدواژه: بهمن عبداللهی رئیس اتاق تعاون ایران سرخابی ها بخش تعاون واگذاری تصدی ها کارگیری بازنشستگان خبرگزاری فارس سازمان اداری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۹۹۷۰۴۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کارمندان دولت حق دریافت هدیه را ندارند
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاههای اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه ممنوع است.
به گزارش مشرق، با اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاههای اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوءاستفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوءاستفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاههای اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذی‌ربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاههای اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذی‌ربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان